​首届粤港澳大湾区人力资源服务创新创业大赛启动

首届粤港澳大湾区人力资源服务创新创业大赛启动

南海之滨，风劲潮涌。在粤港澳大湾区这片山川海汇、内外交融的壮阔版图上，人力资源服务业蓬勃向上、欣欣向荣。

7 月 24 日，首届粤港澳大湾区人力资源服务创新创业大赛启动。大赛期间，广东将聚焦搭建人力资源服务领域交流对接、合作洽谈平台，发掘一批具有高技术含量、价值含量、品牌含量的创新项目及人力资源服务机构。

本次大赛以 " 以赛促新，以赛促强 " 为原则，将发动粤港澳三地人力资源服务机构同台竞技，为企业展示新成果新实践提供广阔的舞台，为开展跨区域交流合作提供畅通的渠道，将进一步深化人力资源服务融通港澳、聚合协同、提质赋能，实现共赢发展。

大赛聚焦激活、突出融合。赛道分为激活组和融合组两大组别。激活组赛道聚焦 " 新 "，要求参赛项目跨越常规性人力资源服务领域，在人力资源服务模式、服务理念、服务技术等方面展现出突破性创新的内容。

融合组赛道突出 " 强 "，要求参赛项目在企业现有优势业务基础上，在整合资源能力、推动产业合作、促进产教融合、服务就业创业等方面展现出领先行业的内容。

据悉，广东省现有人力资源服务机构达 6220 家，从业人员超 15 万人，年度营收达 3350 亿元，位居全国前列。同时，广州、深圳 2 家国家级产业园以及佛山、东莞等 10 家省级产业园、5 家市级产业园的相继建立，为区域经济发展提供了强有力的人力资源支撑。

大赛举办的同时还将配套开展人力资源供需对接洽谈和行业成果分享活动，搭建粤港澳大湾区人力资源服务业分享创新理念、展示项目核心、交流资源需求的平台，进一步创造新动能，聚集新优势。

广东省人力资源和社会保障厅负责人表示，接下来，广东省将以举办首届粤港澳大湾区人力资源服务创新创业大赛为契机，深挖更多 " 含新量 " 强、" 含金量 " 高的人力资源服务创新创业典型案例，着力融通人力资源服务创新链和产业链，奋力推动粤港澳大湾区人力资源服务业实现高质量发展。

文 | 记者 周聪 通讯员 粤仁宣