​茅台集团2022年高管薪酬公布！谁领走了超百万年薪？

茅台集团2022年高管薪酬公布！谁领走了超百万年薪？

2024.03.08

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导读：贵州茅台集团发布贵州茅台酒厂 2022 年度负责人薪酬信息公告。

来源 | 茅台官网、澎湃新闻、九派财经

近日，贵州茅台集团官网发布《中国贵州茅台酒厂（集团）有限责任公司 2022 年度负责人薪酬信息公告》。

公告显示，贵州茅台集团公司党委书记、董事长丁雄军 2022 年从公司获得的税前报酬为 100.78 万元。其中，应付薪酬为 78.88 万元，社会保险、企业年金、补充医疗保险及住房公积金的单位缴存部分为 21.90 万元。

在公布的 10 人名单中，除丁雄军税前报酬超百万外，时任茅台集团公司党委副书记、副董事长、总经理李静仁与丁雄军同酬。

时任茅台集团公司副总经理、总工程师、首席质量官王莉等 6 人税前报酬都在 82 万元上下。茅台集团公司党委委员、省监委驻茅台集团纪检监察组组长滕建勇因 2022 年 10 月才在集团公司领取薪酬，税前报酬为 20.97 万元。保留省管大一型企业副职待遇人员杨代永税前报酬为 69.99 万元。

和 2023 年 5 月 11 日公布的 2021 年度薪酬信息相比，2022 年各负责人薪酬变化不大，浮动大多在 1 万元以内。

薪酬政策大致按职级划分

据了解，茅台的薪酬政策大致按职级划分。其中，高级管理人员和中级管理人员均实行年薪制，前者按贵州省国资委和有关规定执行，后者则根据不同工作性质、责任权益、风险、绩效等因素综合确定。一般员工主要实行岗位绩效工资制，并按照不同管理需要采取工资总额承包制等方式，参考劳动力市场薪酬水平，根据不同系列和岗位的技术含量、知识含量、劳动强度和绩效等要素确定其薪酬水平。

2023 年度首次实现营收、利润 " 双千亿 " 目标

今年 1 月 30 日，贵州茅台公众号发布的《茅台集团 2023 年度生产经营工作报告》显示，2023 年度茅台集团营收 1644.8 亿元，同比增长 20.5%；利润总额 1083.5 亿元，同比增长 18.8%；主要经济指标保持了两位数的增长。同时，这也是茅台集团首次实现营收、利润 " 双千亿 " 目标。

茅台集团是贵州茅台酒股份有限公司（贵州茅台，600519.SH）的控股股东，贵州茅台此前发布的 2023 年度生产经营情况显示，2023 年度公司生产茅台酒基酒约 5.72 万吨，系列酒基酒约 4.29 万吨；预计实现营业总收入约 1495 亿元，同比增长约 17.2%；预计净利润约为 735 亿元，同比增长约 17.2%。远超 2023 年初定下的全年营收增长 15% 的目标。